اكتسب المهارات الأساسية التي يحتاجها كل مدير مشروع لتحويل الأفكار إلى إنجازات.
دورة عملية تساعدك على فهم دورة حياة المشروع وإدارته بكفاءة من البداية حتى الإنجاز.
في عالم العمل اليوم، أصبحت مهارات إدارة المشاريع من أكثر المهارات طلبًا في مختلف المجالات. فنجاح أي مشروع يعتمد على القدرة على التخطيط الجيد، وتنظيم الموارد، وإدارة الوقت، والتواصل الفعّال مع فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف بأفضل كفاءة ممكنة.
في هذه الدورة ستتعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة المشاريع بطريقة عملية ومبسطة، بدءًا من فهم دورة حياة المشروع وتحديد نطاقه، مرورًا بإعداد خطط العمل وتنظيم المهام، وصولًا إلى متابعة الأداء وإدارة المخاطر وإغلاق المشروع بنجاح.
تم تصميم هذه الدورة لتمنحك أساسًا قويًا في إدارة المشاريع مع أمثلة تطبيقية وأدوات عملية تساعدك على تحويل الأفكار إلى خطط واضحة ومشاريع ناجحة.
بنهاية الدورة، ستكون قادرًا على تخطيط المشاريع، إدارة فرق العمل، متابعة تقدم المهام، واتخاذ قرارات أفضل لضمان نجاح المشروع وتحقيق نتائجه المرجوة.
هيكل الوحدة التعليمية واهدافه
ما هي إدارة المشاريع – مراجعة سريعة
دور مدير المشروع والمسؤوليات الأساسية
دورة حياة المشروع
Quiz
تحديد نطاق المشروع وتوثيقه
إدارة المتطلبات والمخرجات
إنشاء خطة المشروع التفصيلية
تقنيات التخطيط (Gantt, CPM, PERT)
Quiz
إنشاء الجدول الزمني وإدارة المهام
إدارة الموارد البشرية والمادية
إدارة الصراعات وتحفيز الفريق
Quiz
تعريف المخاطر وأنواعها
تقييم المخاطر ووضع خطط التخفيف
إدارة جودة المشروع
Quiz
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمشاريع
تقارير المشروع وإدارة التغيرات
إدارة الاجتماعات والتواصل مع الأطراف المعنية
Quiz

م. حسام الدين رياض هو قيادي تنفيذي في قطاع التعليم، يتمتع بخبرة تتجاوز 25 عامًا في تعليم تقنية المعلومات والإدارة على المستويين الإقليمي والدولي. قاد خلال مسيرته فرق عمل عالية الأداء، ووضع ونفّذ استراتيجيات نمو مستدامة، وطوّر برامج أكاديمية وحلول تدريب مؤسسي متقدمة تتماشى مع متطلبات السوق المتغيرة.
يمتلك خبرة عميقة في التعليم التقني، والبرامج التنفيذية، والتطوير المهني، مع قدرة متميزة على الربط بين احتياجات قطاع الأعمال وأفضل الممارسات التعليمية. وقد شغل عدة مناصب أكاديمية وإدارية بارزة، حيث عمل مدرسًا في جامعة ثاندر لاند ومؤسسة سيتي آند غيلدز، كما تولّى منصب المدير العام لمركز نيو هورايزن، بالإضافة إلى عمله مديرًا للتدريب والتطوير في شركة SAP.
يجمع في قيادته بين الرؤية الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية وبناء الشراكات الفاعلة، بما يسهم في تحقيق نمو مؤسسي مستدام وتعزيز الأثر طويل المدى للمؤسسات التعليمية.